내 퇴사 사유가 실업급여 대상인지 확인해보세요!
고용보험법에 따른 정당한 사유 여부를 분석하고 있습니다
• 본인 질병, 부상으로 계속 근무 불가 • 가족 질병, 부상으로 간병 필요 • 임신, 출산, 육아로 인한 퇴사
• 임금 체불 (평균임금 1개월분 이상) • 근로계약서와 다른 근로조건 • 최저임금 미달 지급
• 사업장 이전으로 통근 곤란 • 직장 내 괴롭힘, 성희롱 • 정년 단축, 희망퇴직